通過調查，我們了解到建築智能化人才的需求屋宇裝備工程是分層次的，不同層次的人員具有不同的知識、能力和素質。

從樓宇智能化設備的安裝、操作、維護、管理到樓宇智能化系統的專業設計、開發、工程驗收等各個環節都需要不同層次和類型的人才。我們根據《智能樓宇管理師國家職業標准》，同時結合技工院校的特點，將本專業人才培養層次定位為第一和第二個層次，即管理員層和助理管理師層。

第一個層次(管理員層)是數量進行需求最多的一個國家層次發展就是，這一個層次就是我們從事各系統的施工安裝和值機操作，如：網絡及綜合布線系統的施工、建築工程設備監控信息系統的運行值機操作、安全風險防范系統設計線路及設備安裝，控制室內運行值機操作等。這個問題層次的員工作為主要矛盾突出個人專業技能，具備一定的操作學習能力和工作生活經驗。這個層次必須同時具備中技及以上的能力。

第二級為助理經理級，負責各系統的調試、測試、維護和故障排除。 如綜合布線系統的電纜終端和系統測試、通信網絡系統的維護和故障排除、施工設備監控系統、視頻監控系統、入侵探測器的測試和維護、出入口系統的調試、管理和維護。 該級別側重於綜合能力，側重於知識和知識水平，技能要求更高。 這個級別必須是高技能和以上的。