工讀學生能否任意解雇呢？

（二）雇主在工讀生進行工讀僅一日後便將其解雇，此舉根據勞基法第十六條之規定，並未構成違法。三、原則上而言，雇主解雇工讀生並未違背勞基法之相關規定，然而，工讀生因工作應得之薪資，雇主仍須依照法律規定進行給付。信用風險經理

65歲或以上的人士可以從事哪些職業？

人生的後半程該如何尋找新方向？七大適合資深人士的職業選項
銀髮健身指導師 體魄健壯、體能尚佳的銀髮族群可考取專為銀髮族群設計的運動指導資格證書，隨後便能從事銀髮運動教學，既維持自身健康，又能助力他人強健體魄，並獲得經濟回報。
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學生有哪些途徑可以獲取收入？

年大學生如何賺錢[最新指南]帶您探索數種可行之道
1. 設立個人部落格以...
2. 參加問卷調查獲取報酬...
3. 從事聯盟營銷活動...
4. 運營YouTube頻道...
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6. 加入兼職工作行列...
7. 投身電子遊戲行業...
8. 擔任家庭教師
還有更多選項...

香港要多少歲才可以開始工作？

依照之定義，「兒童」係指未滿十五歲之年齡層。項下之明文規定，禁止兒童於工業場所從事工作活動。對於年齡未滿十三歲之兒童，更是全面禁止其在任何商業領域受僱。而年滿十三歲或以上之兒童，則可在非工業環境下受僱，但須遵循特定條件，當中包括須取得其雙親之書面許可其就業，且雙親亦須向未來僱主提供該兒童已完成中學三年級學業之證書或有效的在學證明文件等。

十六歲能否從事建築工地工作？

北市勞工局勞動標準科科長葉思延指出，根據當前勞動標準法的相關規定，雇主禁止讓未滿15歲的未成年從事勞動，除非該未成年已完成國中教育，或根據《勞動標準法》第45條之規定，事先向勞務執行所在地的勞政主管單位申請工作許可，並通過審查獲得許可後，方能從事相關工作。日期為2023年11月19日。

十三歲能否開始工作？

勞工處 Labour Department 頁面2 及 對於兒童及青年從業的其他準則涵蓋：凡年滿13歲但未達18歲者，禁止在早上7時以前或夜晚7時以後進行工作。07:00 19:00 對於年滿13歲但尚未滿15歲，且已完成中學三年級課業者，每日工作時數不得超過8小時。

7-Eleven夜間值班時薪為何？

在台灣7-Eleven擔任大夜班工作的員工月薪收入

於台灣地區，7-Eleven大夜班職員的月薪平均數大約為33,616元，這比全國的平均數還要高出7%的水準。

六十歲的人可以尋找哪些職業機會？

六十歲創業並非遲暮 九大適合退休人士的行業
1. 咨詢專家 擔任咨詢專家是深受資深退休人士青睞的職業。...
2. 手工藝品製作與銷售 退休人士往往會選擇一些興趣來充實生活，並很快意識到這也是一個賺取額外收入的妙方。...
3. 寵物散步 寵物散步對動物愛好者而言，是一個極佳的小型創業機會。...
4. 栽種與銷售植物 ...
5. 房地產投資 ...
6. 加盟經營店鋪 ...
提供搬遷協助服務 ...
8. 課後補習
更多選項...•

十七歲能否開始工作？

根據勞工基礎法之相關條文，雇主若聘請年齡未達十八歲之員工，須備妥「法定監護人同意文件及年齡驗證資料」。針對年齡介於十五至十六歲之間之未成年工，除每日工作時數須控制在八小時內，且每周工作時數不得超過四十小時外，亦禁止安排其在晚上八時至次日清晨六時之時段從事勞動。至于未滿十五歲之未成年人，原則上不得被雇傭，惟已中學畢業或工作條件不致危害其身體與心理健康，並已取得地方勞動管理部門批准之情況除外。...人力資源助理經理

工讀時數上限為多少小時?

故而，工讀生在進行兼職工作時，其標準工作時間不得超逾8小時，每周則不得超過40小時。然而，若其所從事之工作，雇主依法可適用變形工時（即彈性工作時間）之相關規定，則可不受前述時間限制。日期為2024年7月9日。專案副經理