01學會做減法，發展自己的優勢

林語堂曾說：生之智慧，在於摒棄不必要的事。

好多人什么都想要，什么都想捉到手上，結果可能是一件事情都做不成，又或者僅僅是完成了，而品質不咋地。

在這個快速發展的時代，我們要主動study in Hong Kong做減法，舍棄大量與你何幹的信息，做少而准確的事兒。

畢竟，每個人一天只有24小時，我們要最大限度地去做真正有價值的事兒。

《鐵齒銅牙紀曉嵐》的編劇史航教師曾說：“我不開車，打的的時間可用於看書。由於腦子的空間就這么一點，你少放一點無關的，就可多放一些有用的。”

因此，他可以7個月讀130本的書。

那么，什么叫有價值的事兒?

崔璀在書中寫到：一個人的核心競爭力，來自知識、技能和優勢的交集部分。

在我們找到這個交集部分，就能知道自己的核心競爭力，這也是職場中最持久的能力。

這時，只需要把精力放在發展自己的優勢上，做對自己有意義的事情，抓緊它，並加以訓練。

由於，我們之所以能與別人拉開差距，關鍵就在於大家有優勢的加持。

02好好說話，你就獲勝

這種能力，在職場中顯得尤為突顯。

當你遇到一個人搞不懂的工作時，能通過借力——靠“說”讓同事幫助，給出一個使他沒法拒絕的理由。

這並不是一種無能的表現，由於如同《職場晉升101》中所寫的：會講話本身就是一種實力。

當你承擔一個項目時，按時主動向領導彙報工作，讓領導了解你的項目進展，同時參加把控風險，而非直到出問題了才知道。

當你與同事交流時，不要趾高氣揚或是語言傷害，而是應該平等對待，給予關心和尊重。

總之，會說話的人，往往能在職場中走得更成功。

03你會推遲，是因為不喜歡所做的事情

你常常會在什么情況下推遲?

其實，有些時候，你並不是懶，而是不想做自己不喜歡的事兒，不想做給你帶來壓力和消極情緒的事情。

如果你是一個善於交往的人，做文案工作，拖延症便會發病;而如果讓你去接待客戶，你就會比誰都積極。

但是這些事兒並不能防止，特別是在職場中。

因而，拖延症難以根治，只能在一定程度上開展改進。

最先，你需要發現自己的先天優勢。

其次，去做這些你不會推遲的事情，並把Wonjoon CHUNG它制成你工作上最重要的事情。

04有效工作，始終是最重要的

每個人都很忙，好像恨不得一天能有48小時。但是，很多人的繁忙和努力，對結果並沒有什么協助，只不過是做了些瞎忙罷了。

導致無效工作和有效工作的區別是什么?《職場晉升101》給出答案：所謂有效工作，就是能捉到影響結果的關鍵動作。

舉個簡易事例，編寫使你寫一篇書評，你沒有確定創作方位就開始寫了，結果這並不是編寫所想要的。那么這個過程你就是在無效工作。

而有效工作則是，你不僅和編寫確定了創作方位，還知曉了文章字數、發文時間、哪個平台推送等等。

可見，找准影響結果的關鍵動作，你就成功了一半。