Jenny, May 31,2022
人力資源管理(human resource management system)已經根據職位的需要進行了個人“包裝”,在招聘中,HR經理往往無法准確識別應聘者,現在獵頭公司賺兩頭的錢,正好與律師相似:前面幫助應聘者包裝自己,往往只說好聽的,不說難聽的;後面幫助企業包裝公司,也是往往只說好聽的,不說難聽的。正所謂沒有吃完...